就職塾の就活支援

先ずは、こちらを読んでみてください！

 

地銀のES：志望動機400字以内（大学生・女性）

 

【就職塾 受講前】

私は地元愛が強く、当初から地元志向で就職を考えてきました。その中で貴行を選びましたのは、強い経営基盤や安定性をお持ちであり、県内で地元に密着した銀行であること、そして貴行の経営理念にある「チャレンジ精神」「未来志向」という点に共感したからです。私も未来志向とチャレンジ精神で、地元の人々や企業を支える貴行一員として働きたいと考えています。（169文字）

 

【就職塾 受講後】

私は地元産業の衰退や過疎化、若い世代の県外流出と言う課題に取り組みたいと、高校時代から思ってきました。私の叔父の家族もそうですが、若年層が県外で生活して残された高齢者が孤独生活を送っている姿をよく見かけますし、やはり不健全に感じます。解決のためにはやはり働き口が県内にあること、そのために産業の創出と発展が第一になりますので、地元の銀行という立場から、地場産業の発展の後押しをしたいと考えて御行を志望いたしました。実は私の身の回りにも起業を希望する人も多くいて、ただ失敗が怖い・やり方が分からないという理由で県外へ就職活動をしています。チャンスと後押しがあればチェレンジする人はたくさんいると感じていてとても残念に思います。私自身が人と人、企業と企業の繋ぎ役となって、将来は起業アドバイスもできるような銀行員になりたいと思っています。（367文字）

 

 

これは就職塾の受講生が実際に書いた志望動機です。

 

受講前の志望動機を読まれて、

 

「ごく普通の志望動機だと思うけど…」

 

と考えた方、強く受講をお勧めします。

 

なぜなら高倍率の企業には、まず落ちてしまうからです。

 

上記の例は、単に志望動機を添削したのではありません。

 

カウンセリング形式で、深堀りと言語化を促しました。

 

簡単そうに見えますが、ここまでに1ヶ月近くかかっています。

 

銀行での仕事に落し込んで、自分が何をしたいのか、

 

将来どんな銀行員になりたいのかの将来ビジョンまで、

 

自己分析をサポートし、自分の結論を出してもらいました。

 

各地の地銀はどこも地元で人気の就職先。

 

倍率も高いため、大企業なみの準備が必要になります。

 

もちろん、希望通り地元金融機関の内定を獲得しました。

 

これが【就職塾】を使う人・使わない人の差なのです！

就職支援の目的はキャリア実現 

 

完全マンツーマン、二人三脚の就職・就業サポート…

 

就活塾と言われる就職活動を指導する塾が増えています。

 

それらは就職活動を「内定」を目的とした予備校、

 

就活を「入試」と捉えた面接テクニックを教えるもの。

 

でも入社はゴールではなく、スタートラインでしかありません。

 

自分に合わない企業に入っても結局数年で離職してしまう…

 

たった数年ではキャリアにならず次の転職もレベルダウン。

 

「就職塾」は、入社してからのキャリア実現が目的。

 

キャリアは人それぞれ、目指す物も異なればアプローチも違う。

 

合う業界も違えば、働き方だって異なる。

 

そこを明確にしていくのが「就職塾」です。

 

だから面接で志望動機でも将来ビジョンでも自信をもって話せる。

 

「就職塾」は本気で自分の将来と向き合った就活をする人向け、

 

就職後のキャリアを真剣に考える人向けのサポ―トです。

 

 

就職塾の講師はどんな人？

 

職業に関する指導では、講師に必要なのは次の４点です

• 採用に齋通している人
• 大手企業で上位役職などキャリアを実現している人
• たくさんの部下の育成やキャリア指導をしてきた人
• キャリアに関して専門的に学んでいる人

では「就職塾」の講師は？

• １次面接～最終面接まで、何千人もの採用面接を経験
• 大手企業グループで約１００億・９００人規模の事業を統括
• キャリアコンサルタント歴２０年以上（有資格者）

自身もキャリア実現した机上の空論ではないキャリア指導のプロ。

 

 

企業はキャリアを実現する人を採用する

 

それなら、キャリアを実現する人がどんな人か

• 自分自身を客観的に正しく理解できている人
• 強みを最大限に活かし、弱みを最大限克服する人
• 自分の将来ビジョンを明確に持っている人
• 将来ビジョン実現のために何をすべきか理解している人

目標は自然に湧いて出る事はなく、自分で作るもの。

 

就職塾では、自己理解のための自己分析から、

 

将来ビジョンの言語化まで、個別にサポートをします。

 

 

就職塾を活用した結果…

 

内定が取れる確率が、確実に高まります。

 

よりレベルの高い企業（高倍率企業）の内定確率も上がります。

 

入社後、活躍するビジネスパースンを目指せます。

 

他の企業に（自分を高く）売れるキャリア構築が可能となります。

 

これにより、より高い所得・経済的な豊かさも実現可能となります。

 

これが、【就職塾】が目指しているものです！

より高い所得が目指せるのですか？

 

はい、目指せます！

 

そもそも高い所得を目指せる人、目指せない人の違いは何？

 

それは、就職先の初任給の金額とは全く関係ありません。

 

一生平社員で初任給のままなら、とても高所得とは言えません。

 

違いは、キャリア実現が出来る人と、できない人です。

 

また、キャリアを積んで行こうという意思がなく、

 

今できることだけでずっと仕事をしていこうという人は、

 

高所得は難しいのです！

 

 

就職塾では・・・

 

キャリアについての考え方を講座の中で学びます。

 

そしてご自身のキャリアビジョンの明確化をサポートします。

 

これによって職位も所得もアップして行けるようになるのです。

 

そして、そういう目標を持てている人材を企業は欲しがるのです。

 

就職塾の目的は、まさにそこにあるのです！

【就職塾】は面接対策はしないのですか？

 

 多くの企業が否定的な「面接テクニック」はやりません。

 

まず、企業の面接官の本音を考えてみてください。

• 仕事で成果を出してくれる人を採用したい
• 面接対策と称して、模範回答を作文・暗記してきた人はいらない

これが企業の採用担当の本音です。

 

学歴が高い人が欲しいわけではありません。

 

容姿やキャラで採否を決めることもありません。

 

面接でうまいこと答える人が欲しいわけでもありません

 

 

「そんなこと知ってますよ」

 

ほとんどの就活生がそう言います

 

では就職後に仕事で活躍できるために何をしてきましたか？

 

学業以外で何を学び、どんな準備をしてきましたか？

 

面接官にこう聞かれたら即答できるものがあるでしょうか？

 

仕事で活躍するための準備こそが、就職塾の面接準備なのです！

 

本当に面接官が欲しいと思う人材像に近づけることこそ、

 

本気で就活をする皆さんに提供する正しい準備なのです！

人気企業に採用されるのはどんな人？

 

学生や職歴や経験がまだ浅い若手の方々は、

 

キャリア採用やスキル採用はできません。

 

じゃあ、何を見て採用するかと言うと…

 

主にはコンピテンシーとマインドセットの２つだけです。

 

ビジネスで成果を出すのに必要な素養が…

1. 身に付いている人
2. 身に付けいてないけど、身に付ける意識がある人

この順に、採用されやすい人材となります。

 

世の中には、ごく一部ですが①の人がいます。

 

ラグビー部の主将としてチームを全国優勝に導いた人、

 

そんな人であれば、面接官は…

 

１００人規模のプロジェクトも成功させられるかも…

 

と想像しますよね？

 

でも、多くの人は１か２にもなっていない人です。

 

２になるために必要なことは

• 仕事で活躍しようという意識を持つこと
• その為に必要な素養が何かを理解していること
• 自分に足りない素養を認識し、どう補うかを考えてること

就職塾では、普通の人を２にしていきます。

 

これによって、採用選考で優位に立てるのです。

大学は４年、就職は４０年、でも準備は自己流？

 

高校3年間を学ぶために、中学校で2年以上学習塾。

 

大学で4年間を学ぶために高校で2年以上進学塾。

 

 

お父さん、お母さん！

 

お子さんへの教育の全ては、

 

社会人として自立し、活き活きと仕事に取り組んで活躍し、

 

心身ともに豊かで、経済的にもゆとりある人生を送ってもらう。

 

それが目的でしたよね！

 

良い人生か、つまらない人生かは、

 

人生の大半を占める“仕事”を充実させられるかどうかです！

 

お子さんを自立させるまでが親の責任。

 

就職塾が、お子さんの自立と人生づくりをサポートします！

内定保証コース概要

• 社会人に必要な基礎知識（会社の仕組み・仕事とは、など）
• 就業意識、自己育成意識（キャリア構築とは、自己分析・キャリアアンカー、など）
• 企業が求める社会人基礎（コミュニケーション・チームワークスキル、など）
• ES作成指導、面接指導、面接後の振り返り指導、就活進捗指導
• 完全個別リモート対応なので全国からの受講可能
• カウンセリング形式でウィークポイントを徹底洗い出し 
• 自分自身の課題の正しい解決に向けた丁寧なサポート
• 総時間は60時間程度を想定、ただし時間上限なく内定が取れるまでサポート
• 模擬面接やESの添削は希望があれば都度実施
• 受講者は就職後3年間、仕事の悩みなどキャリア相談や再就活の再の支援が無料
• 受講料：368,000円（税込み・一括支払い）
• 詳細は「申込み/お問合せ」ページより就活相談をお申込みください

専属メンターコース概要

• 社会人に必要な基礎知識（会社の仕組み・仕事とは、など）
• 就業意識、自己育成意識（キャリア構築とは、自己分析・キャリアアンカー、など）
• 企業が求める社会人基礎（コミュニケーション・チームワークスキル、など）
• ES作成指導、面接指導、面接後の振り返り指導、就活進捗指導
• 完全個別リモート対応なので全国からの受講可能
• カウンセリング形式でウィークポイントを徹底洗い出し 
• 自分自身の課題の正しい解決に向けた丁寧なサポート
• 総時間は60時間程度を想定、ただし時間上限なく内定が取れるまでサポート
• 模擬面接やESの添削は希望があれば都度実施
• 受講者は就職後3年間、仕事の悩みなどキャリア相談や再就活の再の支援が無料
• 受講料：初月120,000円一括・翌月より38,000円/月（税込み）
• 詳細は「申込み/お問合せ」ページより就活相談をお申込みください

受講開始までの手順

1. お申込みページより就活相談を申し込む（全国リモート可）
2. 就活相談の中で受講説明（資料・受講申込書を配布）
3. 受講申込書を当方へ送付 ※状況により受講をお断りする場合があります
4. 当方よりスタート日のご連絡
5. 前月末までに受講料をお振込み
6. スタート日より受講開始